"Si se suman dos manzanas, pues dan dos manzanas. Y si se suman una manzana y una pera, nunca pueden dar dos manzanas, porque es que son componentes distintos. Hombre y mujer es una cosa, que es el matrimonio, y dos hombres o dos mujeres serán otra cosa distinta" - Ana Botella

ámbito laboral

El Ministerio de Defensa despide a un militar transexual por «insuficiencia de condiciones psicofísicas»

El ya exmilitar, que durante sus años en el Ejército denuncia haber sufrido multitud de burlas y vejaciones, considera que detrás de su despido hay una clara discriminación por su condición de hombre transexual.

Encarnizada batalla por los derechos LGTB en Estados Unidos : sentencia judicial favorable en el ámbito laboral… y propuesta de ley discriminatoria de los republicanos

Al hilo de dos noticias contrapuestas en Estados Unidos analizamos el estado de la batalla a favor y en contra de la discriminación laboral de las personas LGTB en el nivel federal.

Ritual Hoteles, primera empresa española que firma un convenio por el que se compromete a contratar a personas transexuales

Lo han firmado la cadena hotelera y el colectivo ATA-Sylvia Rivera. Mar Cambrollé, su presidenta, reclama además que se desarrollen los incentivos que la ley andaluza de transexualidad contempla para combatir la discriminación laboral.

El comandante supremo del Ejército sueco, principal autoridad militar del país, participa en el Orgullo de Estocolmo

Es el segundo año que el general Bydén participa en la tradicional delegación del Ejército sueco en el Orgullo. Un Ejército que ha vuelto a lanzar una campaña en favor de las personas LGTB.

Trump endurece su agenda anti-LGTB y reaviva el temor a una orden que permita la discriminación laboral argumentando razones religiosas

La decisión de personarse en un proceso judicial del que no es parte para apoyar las tesis homófobas y el nombramiento de un político anti-LGTB como embajador para la libertad religiosa disparan las alarmas.

La Federación de Servicios Públicos de UGT en el País Valenciano lanza una campaña de sensibilización contra la LGTBIfobia en los lugares de trabajo

Se trata de la primera campaña vídeo-publicitaria de sensibilización sobre la discriminación del colectivo LGTBI dirigida expresamente a trabajadores del sector público.

El obispo católico John Stowe se posiciona en contra de los despidos de trabajadores LGTB en instituciones católicas

Las palabras del obispo de Lexington (Kentucky) podrían ayudar a muchas personas cuyo medio de vida depende de su trabajo en instituciones católicas de diversa índole.

La FELGTB hace un llamamiento a combatir con medidas legales la discriminación laboral de las personas LGTB

Con motivo del 1 de mayo, la FELGTB recuerda que la discriminación laboral de las personas LGTB (muy singularmente del colectivo trans), así como de las que viven con VIH, sigue siendo una realidad.

Un grave caso de acoso homófobo en el Ejército, ante los tribunales militares

El acosado, sargento de la Armada, acabó por perder el control y agredir a dos compañeros. No ha sido hasta la investigación judicial cuando el acoso ha acabado trascendiendo.

Hito judicial en EE. UU.: por primera vez, una corte federal considera que la Ley de Derechos Civiles sí prohíbe la discriminación laboral homófoba

Por primera vez desde que en 1964 Estados Unidos aprobase la Ley de Derechos Civiles, una Corte de Apelaciones federal ha considerado que la discriminación laboral por orientación sexual queda cubierta por la misma.

Las Cortes Valencianas aprueban, con la oposición del PP, una avanzada ley integral de transexualidad

La oposición del PP impide que la ley, consensuada con los principales colectivos trans y LGTB valencianos, se aprobada por unanimidad. Su aprobación es, en cualquier caso, una magnífica noticia.

Escudos laborales: críticas de las novelas lésbicas “Mis besos no son de cualquiera” y “Tras la coraza”

"Mis besos no son de cualquiera" y "Tras la coraza" presentan dos intensos romances lésbicos en ambientes laborales donde los sentimientos femeninos todavía han de resguardarse bajo corazas impenetrables.

Los médicos especialistas piden al Gobierno acabar con la discriminación de las personas con VIH en su acceso a la función pública

Los expertos reclaman que de una vez por todas el VIH/sida sea considerada una infección "transmisible" en lugar de "contagiosa". Unidos Podemos, Ciudadanos y el Parlamento navarro también lo solicitan.

Organizaciones vinculadas al VIH piden de nuevo al Gobierno que acabe con la discriminación serofóbica en el acceso a la Función Pública

Por cuarta vez desde 2014, FSC-CC OO, FELGTB, CESIDA y Trabajando en Positivo han solicitado una reunión para conseguir la eliminación de las exclusiones médicas no justificadas en el empleo público.