"Si se suman dos manzanas, pues dan dos manzanas. Y si se suman una manzana y una pera, nunca pueden dar dos manzanas, porque es que son componentes distintos. Hombre y mujer es una cosa, que es el matrimonio, y dos hombres o dos mujeres serán otra cosa distinta" - Ana Botella

ámbito laboral

Piden una revisión de la exclusión de las personas con VIH en la función pública

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, las coordinadoras Trabajando en Positivo y Cesida (Coordinadora estatal de VIH y sida) y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales, FELGTB,

Despedidos de sus trabajos tras una denuncia por comentarios homófobos en Facebook

Los ataques verbales contra la comunidad LGTB en Internet se pagan caros en ocasiones. Seguidores del grupo Enough is Enough–Open Your Mouth contra la homofobia en Facebook descubrieron y denunciaron los comentarios de una

La administración Obama anuncia el fin de la prohibición a las personas trans de servir abiertamente en el Ejército estadounidense

El secretario de Defensa de los Estados Unidos, Ash Carter, ha confirmado la intención de la administración Obama de poner punto final a la prohibición de servir abiertamente en el Ejército de su país

Un joven con VIH, despedido por un mensaje de móvil tras revelárselo a su jefa

Nuevo episodio de discriminación contra un trabajador con VIH, en esta ocasión un camarero recién contratado al que su jefa despidió a través de un mensaje de móvil tras conocer su estatus serológico. Tanto

El colectivo LGTB ruso llama al boicot contra Pfizer por el despido de un trabajador que participó en el Orgullo de Moscú

Las autoridades moscovitas habían dejado claro su mensaje: prohibían por décimo año consecutivo la celebración del Orgullo LGTB en la capital de Rusia y advertían a los organizadores de los “riesgos” de desoír su

Demanda contra Zara en Estados Unidos por homofobia, xenofobia y antisemitismo

Un empleado neoyorquino de la multinacional española Zara presentó una demanda el pasado miércoles contra la empresa por discriminación y acoso laboral basados en su condición de judío, estadounidense y gay. Ian Miller, que

Colectivos LGTB lamentan que la sanción de la Junta de Andalucía a un colegio por no renovar a un profesor obvie que se trata de un caso de homofobia

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales, FELGTB, y la asociación  JereLesGay han celebrado que el colegio concertado religioso Calasancio Hijas de la Divina Pastora, en Sanlúcar de Barrameda, haya sido sancionado por

La Junta de Andalucía multa con 123.000 euros a un colegio religioso concertado por discriminar a un profesor gay

El colegio religioso concertado Divina Pastora de Sanlúcar de Barrameda, en la provincia de Cádiz, ha sido sancionado por la Junta de Andalucía con una multa de 122.989 euros por no renovar el contrato

La iglesia católica alemana aprueba suavizar su política de despidos de homosexuales y divorciados

La iglesia católica en Alemania podría suavizar su discriminatoria política laboral en relación a los integrantes de una unión civil o a las personas divorciadas que se vuelven a casar. La conferencia episcopal del

Denuncian el despido de un trabajador gay por su estado serológico en Barcelona

Erik Xavier Eblana, trabajador de Sellbytel Singular S.A. de Barcelona, ha denunciado el despido que sufrió el pasado 22 de julio por «ausencia injustificada» pese a haber entregado todas las comunicaciones de baja. A Eblana, de

Con motivo del 1 de mayo, CESIDA insiste en la necesidad de una Ley de Igualdad de Trato

El ámbito laboral es un reflejo más de los problemas y desigualdades que existen en la sociedad. En la situación de crisis económica de España, con una tasa de paro del 23%, se está

Un tribunal ruso confirma el despido de una profesora por ser lesbiana

Un tribunal de San Petersburgo ha confirmado el despido de una profesora de música, que fue separada de sus labores educativas por el hecho de ser lesbiana. La educadora, que mantenía su orientación sexual

CESIDA recuerda que está injustificada la prueba del VIH en el entorno laboral

La Coordinadora estatal de VIH y sida, CESIDA, recuerda que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomienda desde el año 2001 la no exigencia de la prueba de detección VIH en los reconocimientos médicos

CGT denuncia que supermercados Supersol despidió a un trabajador por comunicar a la dirección el acoso homófobo que sufría

Según ha denunciado el sindicato CGT, la cadena de supermercados Supersol ha despedido a un trabajador después de que este comunicara a la dirección de la empresa el acoso homófobo al que estaba siendo sometido por